為幫助新入職員工盡快融入集團、熟悉集團環(huán)境和文化、提高團隊協(xié)作能力,更好地開展工作,助力集團高質(zhì)量發(fā)展,10月25日,集團舉行2021年度新員工培訓(xùn)班開班儀式,集團黨委書記、董事長張海平,集團黨委副書記、總經(jīng)理史海成,集團部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員,集團各部室、子公司負(fù)責(zé)同志,集團2021年新入職員工參加開班儀式,集團黨委副書記姜秀杰主持會議。
張海平代表集團黨委向新入職的員工表示最熱烈的歡迎,同時介紹了集團的基本情況,并對新入職員工在未來成長中提出了希望和要求;史海成向培訓(xùn)班授班旗。


會議指出,集團黨委高度重視人才的培養(yǎng)培訓(xùn),新員工入職培訓(xùn)是集團培訓(xùn)工作的重要組部分,新入職員工要以此次培訓(xùn)為契機,樹立“一個志向”,既要“仰望星空”,又要“腳踏實地”,把個人職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與集團的發(fā)展需求結(jié)合起來,身體力行、付出行動,努力將理想變?yōu)楝F(xiàn)實;要實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,盡快調(diào)整心態(tài)、融入角色,轉(zhuǎn)變行為習(xí)慣,在工作中撲下身子,在實踐中接受鍛煉、增長才干、積累經(jīng)驗,為今后發(fā)展進步奠定堅實基礎(chǔ);要提高“三種能力”,在學(xué)習(xí)、協(xié)作、自律能力上不斷提高,不斷提高業(yè)務(wù)能力,做到學(xué)一行、專一行、精一行,盡快成為行業(yè)的“行家里手”,在工作中互相支援、互相鼓勵、謙虛謹(jǐn)慎、尊重隊友,形成工作合力,思想上堅持底線思維,增強紀(jì)律規(guī)矩意識,努力提高自律能力,高質(zhì)量完成工作目標(biāo)。
會議強調(diào),當(dāng)前,集團正秉承“承載城市夢想、建設(shè)美好生活”的使命,按照“一個中心、兩個重點、三個突破”總體工作思路,全力以赴推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團新入職員工要努力在學(xué)習(xí)中積累知識,在實踐中積累經(jīng)驗,在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績,以青春之我、奮斗之我,為集團改革發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
開班儀式上,參訓(xùn)學(xué)員代表、輔導(dǎo)員代表分別作表態(tài)發(fā)言。
根據(jù)計劃安排,2021年新入職員工培訓(xùn)工作分為兩個階段,第一階段由新員工所在單位自行組織,主要進行職業(yè)技能、公司管理制度等培訓(xùn)。第二階段為集中培訓(xùn),由集團統(tǒng)一組織安排,分3期進行封閉培訓(xùn),每期5天,主要進行集團總體情況介紹、黨史學(xué)習(xí)、演講與口才、職業(yè)素養(yǎng)、軍事訓(xùn)練、拓展等培訓(xùn),同時安排學(xué)員上講臺、征文、演講等比賽活動,并組織到集團重點建設(shè)項目一線參觀學(xué)習(xí)。